Io ho ragione e tu torto.
O viceversa.
Ognuno di noi vuole sostenere la propria posizione, quindi non usiamo la comunicazione per comprendere, ma per vincere.
Tu hai ragione e io torto, ma la mia capacità comunicativa e argomentativa è più potente della tua e riesco ad avere il sopravvento.

Che tu abbia ragione e io torto, o viceversa, o che nessuno di noi abbia ragione non ha importanza, dobbiamo però trovare una soluzione che ottimizzi i nostri punti di vista e non ci riusciamo, perché siamo autoreferenziali e non riusciamo a confrontarci sul merito della questione
e ci attacchiamo con modalità aggressive.

Questi sono alcuni esempi in cui il conflitto impedisce alla comunicazione di funzionare,
a danno di entrambi.
Ogni giorno viviamo situazioni di questo tipo, al lavoro, in famiglia, nella coppia:
generano malessere e sono disfunzionali.

Cambia logica, impara a gestire il conflitto come un aspetto naturale di ogni relazione, fai in modo che la tua comunicazione sia diretta alla risoluzione e non all’attacco.